1、汽车行业质量管理体系内审员模拟试题及答案 是非判断题：（正确以“√”表示，错误以“×”表示，每题0.5分，共12分） /TS16949：2002版质量管理体系（技术规范）标准主要是用于产品。× 一个企业的质量管理体系应按本企业的目标和其产品或服务项目以及企业的实践经验来决定。
2、情景题部分，涉及审核员的职责：对于具体岗位问题，由于信息不明确，无法给出准确答案。审核清单应包含任职能力要求的证据、满足这些要求的措施及其有效性证据，以及人力资源记录的保持情况。3记录控制的不符合情况：这表明在某些情况下，记录管理可能未按照标准要求进行。
3、是非题：（每题2分，共20分）质量目标应是可测量的，并与质量方针保持一致。（）9001：2000标准的标题发生了变化，不再使用质量保证一词，这反映了2000版标准规定了质量管理体系要求，不再是产品的质量保证，而是使顾客满意。
4、强调利用统计方法对生产过程进行控制，以预防不合格品产生的质量管理阶段是（B）。 A、质量检验阶段 B、统计质量控制阶段 C、全面质量管理阶段 D、质量分析阶段 3质量不仅可以指产品质量，也可指过程的质量和体系的质量，这反映了质量的 （ C ）。
1、正确答案：ACD 确定方针目标管理的重点课题时，通常可以从（）几方面考虑。
2、年全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库（试题及答案）第1章质量填空题质量是指客体的一组（固有特性）满足（要求）的程度。硬件产品的质量特性，一般包括：性能、（寿命）、可信性、（安全性）和经济性等方面。
3、全面质量管理三全一多样的特点表明，质量培训工作要覆盖整个组织的所有员工，上到公司高层领导，下至普通员工。（）物质文化层既是质量文化的显现部分，也是质量文化的外在体现。
4、全面质量管理强调多方法，质量管理的方法既有统计方法，又有非统计方法，一般可包括三种类型：（1）（单一方法），如QC新老七种工具等；（2）（集成方法），如QC小组活动、六西格玛管理等；（3）（系统方法），如ISO900卓越绩效模式等。
5、PDCA是螺旋式不断上升的循环，每循环一次，产品质量、过程质量或体系质量就提高一步。_第3章全面质量管理基础工作 填空题 日本质量管理大师石川馨说过一句名言，质量始于（教育），终于（教育）。
1、版GB/T19001质量管理体系内审员培训试题答案概要在2008版GB/T19001质量管理体系内审员的培训试题中，部分题目答案如下：判断题：部分选项错误，包括116，其余选项正确。具体哪些选项正确则未在文中详细列出。
2、d 2c 3e 4c 5b 7a 8d 9b 四情景题 不知道你是啥岗位，回答不出 编制2的审核清单，主要应包括：任职能力要求及其评定的证据；通过哪些措施满足任职能力要求，查证据；对上述包括培训在内的各类措施的有效性进行评价，查证据； 是否保持了人力资源的相关记录，查证据。
3、GB/T19001-2008/ISO9001：2008标准删减的原则：“由于组织及其产品的性质导致本标准的任何要求不适用时，可以考虑对其进行删减。如果进行删减，应仅限于本标准第7章的要求，并且这样的删减不影响组织提供满足顾客要求和适用法律。
4、根本差异，内审来自内审小组评估公司体系运行的符合性和有效性啊！管评则是管理层来看体系适宜性，充分性和有效性！简言之，实施层次有本质差异 填空题20分（每题2分），请指出GB/T19001标准中适用于下述情景的某项条款，将条款号填在横线上。
5、√ ） 每一次内部审核均应覆盖组织策划的GB/T19001-2008标准中所有的质量管理体系过程。 （√ ） 组织应对顾客以口头的方式提出的与产品有关的要求进行确认。 （ ） 第一方审核的审核准则就是组织的质量管理体系文件。
6、过程的监视和测量可以采用内审和/或管理评审进行（ √ ）40、对员工不仅要培训，还应评价培训的有效性。
1、年全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库（试题及答案）第1章质量填空题质量是指客体的一组（固有特性）满足（要求）的程度。硬件产品的质量特性，一般包括：性能、（寿命）、可信性、（安全性）和经济性等方面。
2、全面质量管理三全一多样的特点表明，质量培训工作要覆盖整个组织的所有员工，上到公司高层领导，下至普通员工。（）物质文化层既是质量文化的显现部分，也是质量文化的外在体现。
3、标杆管理工作团队一般分为（单一团队）和（复合团队）。标杆管理的过程数据和（成果）都应该成为组织的知识，在组织内进行分享。标杆管理的数据库应确保数据和资料的及时性、（科学性）、实用性以及数据共享及提取的（便利性）。判断题 对标活动是企业的一次性活动。
4、培训的内容有多种分类，一般可分为质量意识教育、质量知识教育和专业技能培训。其中，（质量知识教育）主要指在质量管理方面的理念、原理、规范、标准、工具、方法和经验等。（质量责任制）一般包括组织各级行政领导责任制，职能机构责任制以及车间、班组和个人责任制。
5、分 2022年全国企业员工全面质量管理知识竞赛测试题及答案（满分100分，不限答题时间）单项选择题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求的选项。单选题共20小题，每小题3分，满分共计60分。