测试只是质量保证工作中的一个环节。软件测试和软件质量保证是软件质量工程的两个不同层面的工作。质量保证（QA）：质量保证的重要工作通过预防、检查与改进来保证软件质量。所关注的是软件质量的检查与测量。
测试只能提高软件质量，做不到保证，bug是永远存在的，测试工作可以让这 量减少、降低严重问题的存在；软件过程才可能保证它的质量，不是软件测 试，所以这一点我要明确出来。一个软件的质量好坏不依赖于测试者，测试 再高明，软件设计本身的水平面要品质不高，巧妇也有无米之炊的无奈。
发现被测对象与用户需求之间的差异，即缺陷。通过测试活动发现并解决缺陷，增加人们对软件质量的信心。通过测试活动了解被测对象的质量状况，为决策提供数据依据。通过测试活动积累经验，预防缺陷出现，降低产品失败风险。
软件测试是软件质量保证的重要内容，随着软件规模的不断扩大，复杂程度的不断提高以及各种新的程序设计方法和工具的使用，软件测试的难度进一步提高，测试质量更加难以度量。
1、Jira：Atlassian的Jira是一个广泛使用的项目管理和缺陷跟踪工具，可以集成多种插件和扩展，包括自动化测试工具，如Selenium。Selenium：Selenium是一个用于自动化Web应用程序测试的开源工具。它支持多种浏览器和多种编程语言，可以集成到各种开发和测试环境中。
2、信必优信息技术有限公司研发的优测-信必优智慧测试是软件开发质量管理平台之一。 Symbio质量管理平台集成了状态监控、信息管理和自动化测试，旨在提高产品测试效率，减少时间成本，加快产品发布速度。 该平台通过自定义接口实现了测试管理、错误追踪和团队协作的便捷高效。
3、Bugfree软件测试平台是一种非常流行的缺陷管理工具，用于记录、跟踪和修复软件缺陷。它提供了一个直观的用户界面，方便测试人员提交缺陷报告和管理缺陷状态。此外，Bugfree还支持自定义字段和灵活的查询功能，帮助团队更有效地进行缺陷管理和软件开发。
软件测试：验证软件的逻辑是否正确、功能是否完整、系统是否安全和质量是否可靠的过程。质量管理：确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。
测试工程师和质量工程师在职责和关注点上存在显著的区别。测试工程师主要聚焦于软件的测试阶段，他们致力于确保软件的正确性和可靠性。这包括设计和执行测试计划、编写测试用例、执行测试并记录缺陷等。
区别：通过上面的分析，可以知道并不是一类，无从谈起区别。联系：“质量”简单讲就是“满足顾客要求的能力”，“质量好”即满足顾客要求的能力强，“质量保证”可以理解为稳定这种能力并不断提高能力。加上从ISO的角度看的话，讲可以知道“软件测试”其实属于“质量保证”的一种方式。
我建议您先分析一下自己的性格、能力，考虑好自己适合什么，然后对什么感兴趣，再决定。不过离测试比较近的工作是QA主管、软件开发、测试开发（STD）、项目经理。如果您技术能力很强可以考虑做产品经理、管理能力强可以考虑项目经理，沟通能力强可以考虑实施经理或运维经理，还是要看您对什么感兴趣了。
个人建议不要转，虽然你有ccie证书了。现在网络建设已经不需要太高端的东西了。但是软件这一块是非常需要的人才的。北京的ccie有很多，价格也不是很高，但是北京软件工程师薪资都是很高的。
不仅要做测试实施，还要写测试用例，而且对于一些压力测试等等需要有一定的实际经验。当然，这些东西，你干一两年也就明白了。可以先找一些起步要求不高的职位做一两年，自己有一定经验之后再考虑高薪职位。个人小建议，面试之前最好详细看好公司的招聘要求，向这个方向多准备，提高自己面试的成功率。
做软件测试必须掌握的技术是一门开发语言，比如c、java、C#等，一门脚本语言，比如Tcl、python、Perl、Ruby、Shell中对于测试工程师未来更广的职业发展非常有帮助。
但需要保持时刻学习的能力。 QA QA（QUALITY ASSURANCE，中文意思是“质量保证”，其在ISO8402：1994中的定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足质量要求，而在质量管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。
1、测试工程师好。根据查询相关公开信息，测试走的技术路线，质量走的管理路线技术转管理很容易，反过来就较难，测试工程师好，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。银行质量管理发展空间小，升值难。
2、这个问题没人能回答你，职业没有好坏之分，就看你自己适合哪个岗位，你有什么样的能力，从事哪个职业更有利于个人发展了。
3、软件测试：验证软件的逻辑是否正确、功能是否完整、系统是否安全和质量是否可靠的过程。质量管理：确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。
4、测试工程师和质量工程师在职责和关注点上存在显著的区别。测试工程师主要聚焦于软件的测试阶段，他们致力于确保软件的正确性和可靠性。这包括设计和执行测试计划、编写测试用例、执行测试并记录缺陷等。
5、首先要看你对现在的工作的评价。因为中国目前的现状有两个，一是测试在过去普遍重视不够，二是据说这一职位开始火爆，不知你的公司是什么情况，据此作为第一个决策条件。其次，工程师和管理是两种不同类型的职务，如何取舍，取决于你的偏好和在二者上的能力比较优势。
6、“软件测试”从广义上讲是“利用测试工具按照测试方案和流程对新产品进行功能和性能测试”，其本质即设计开发阶段对产品实施的“设计验证”和“设计确认”。明确了“软件测试”的本质就可以比较清晰的知道其与质量保证的关联了。就你的问题回复。区别：通过上面的分析，可以知道并不是一类，无从谈起区别。
百雀羚质量管理与测试工作不好。有一定的工作压力的，加班时间长。测试岗位需要能熟练使用各种仪器，掌握测试设备的日常保养方法，能够理解和遵守实验室的各种管理规程，熟悉主要零件的测试标准，能够熟练判断测试结果合格与否，掌握常见的测试异常处理方法等等。
奉贤百雀羚化妆品厂挺好的，厂里面干净整洁，看上去都让人心情很好，而且员工餐也挺好吃的，工作内容也不累，休息区环境优雅，宽敞明亮。
待遇还不错。百雀羚人力资源工资为5000到6000。